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Sei sichtbar und sympathisch
Wer heutzutage auf der Suche nach Verstärkung ist, neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von der Qualität des neuen Arbeitsplatzes überzeugen
möchte, der sollte vor allem eines tun:
Auf sich aufmerksam machen. Im Positiven.
Modern, zeitgemäß und nahbar in Erscheinung treten. Im Idealfall auf allen Kanälen. Angefangen mit der eigenen Website, bis hin zum Auftritt in der Welt der Social Media Netzwerke.
Kontinuität ist hierbei die Grundvoraussetzung.
Aber womit genau erreicht man seine Zielgruppe eigentlich am besten? Wie geht dieses Recruitment-Marketing, von dem alle Werbeagenturen sprechen?
Lass das mal unsere Sorge sein – Wir bekommen das hin!
Basierend auf einer Analyse Deiner Marke, Deiner Kunden, bisherigen Mitarbeiterstrukturen und vielen weiteren Details, wissen wir, mit welchen Mitteln wir die gewünschte Klientel bestens ansprechen.
Ob pfiffige Kampagne im sozialen Netzwerk, cooler Imageclip auf YouTube und Deiner Website oder witzige Print-Aktion, gespickt mit einem Link zum Podcast über das Thema Mitarbeitergewinnung bei der Müller GmbH und Co. KG.
Uns ist bislang immer etwas eingefallen. Zwar haben wir auch nicht den goldenen Schlüssel und können Menschen mit zwei linken Händen zu einem Job im Handwerk motivieren, aber wir verstehen die zu wählende Ansprache an die für Dich passenden Kandidaten:innen und entwickeln gemeinsam mit Dir die für Dich adäquate Arbeitgebermarke.
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